為進一步提升員工綜合技能水平，加快企業高技能人才梯隊建設，加快適應產業發展新需求的企業后備技能人才培養，助推企業高質量發展，2019年11月20日，企業新型學徒制開班儀式在公司培訓教室圓滿舉行，常州市人社局職業能力建設處、天寧區人社局、青龍人社所和武進技師學院相關領導出席了開班儀式。公司領導、相關部門總監和學員共60多人參加了會議。

開班儀式由人力資源部總監戴玉琴主持，公司副總經理劉芹在發言中強調：技能人才是企業人才隊伍的重要組成部分，是企業核心競爭力的重要支撐。開展企業新型學徒制培養工作，是適應現代企業發展和產業轉型升級需求，創新企業技能人才培養模式，推進技能人才隊伍建設的重要舉措。

“新型學徒制培養”是按照培養的主體和模式，遵循“政府引導，企業為主，院校參與”的原則，采取“企校雙制、工學一體”，即以“招工即招生、入企即入校、企校雙師聯合培養”的新型學徒培養模式，由校企共同搭建系統理論學習與實踐技能提升的平臺，把崗位練兵與素質提升相結合，在一定程度上滿足了企業對高技能人才的需求。

常州市人社局職業能力建設處潘益新處長在講話中對本次工作也寄予厚望：常州亞瑪頓股份有限公司歷來十分重視技能人才培養工作，有一支中級工、高級工、技師、高級技師的梯形技能人才隊伍，是天寧區技能人才培養的典范企業。本次 “新型學徒制培養”工作在亞瑪頓舉行，是亞瑪頓與武進技師學院強強聯手，緊密合作，必將示范引領輻射全區，為天寧區高技能人才培養開創校企合作新局面。